募集要項 2025年新卒


応募資格 2025年3月に専門学校・短大・高専・大学卒業及び大学院修了見込みの方
募集人数 20~25名程度
募集職種・
採用コース
【職種】:技術職 横浜地区/宇都宮地区/関西地区
     総合職 全国/中京地区/関西地区

■技術職(地域別採用 横浜地区、宇都宮地区、関西地区)
入社後、一定期間は横浜地区、宇都宮地区、関西地区での勤務を保証します。
一定期間経過後、適性に応じて転居を伴う異動の可能性もあります。
・横浜地区 仕事内容:研究開発、商品設計、企画、営業技術、資材、品証 他
・宇都宮地区 仕事内容:商品設計、生産技術、製造
・関西地区 仕事内容:サービス/フィールドエンジニア(修理・校正・点検)など

■総合職(全国)
本社、各事業所又は全国各営業所での勤務となります。
仕事内容:営業、法務、経理、総務、資材 他

■総合職(地域別採用/初任地限定 中京地区、関西地区)
関西営業所または中部営業所での勤務となります。
仕事内容:国内営業など
提出・送付書類 下記の書類をご提出いただきます。詳細は、会社説明会でお伝えします。

1)エントリーシート(WEB)
2)履修履歴登録(WEB)

以下の書類は、最終面接時にご持参いただきます。
3)卒業/修了見込み証明書
4)成績証明書
5)卒業証明書

*高専出身の方は、高専の卒業証明書・成績証明書を取り寄せてください。
*大学院在籍の方は、学部の卒業証明書・成績証明書もご提出ください。

採用後の待遇

初任給 初任給は下記基本給と地域手当の合計となります。
■基本給
高卒                                      : 188,600円
短大卒・高専卒(本科)     : 203,000円
大学卒・高専卒(専攻科) : 238,700円
院卒                                      : 248,300円

■地域手当:勤務する事業所の地域に応じて、基本給とは別に支給。
神奈川・埼玉エリア:一律16,000円
大阪・愛知エリア :一律12,800円
栃木・静岡エリア :一律 3,700円

※試⽤期間あり:⼊社後3か⽉間。本採⽤時と条件に相違ありません。



諸手当 通勤手当,時間外手当など
食事手当(本社,食堂施設のない地方営業所勤務者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 年間休日126日(2023年度実績)、完全週休2日制(土日)
※平日祝日のある週は土曜出社の場合あり。

GW、夏季休暇、年末年始の連続休暇、特別休暇、有給休暇、
リフレッシュ休暇(勤続10,20,30年目)、出産前通院休暇、
配偶者出産休暇、産休・育休制度、子の看護のための休暇、メモリアル休暇 等
福利厚生 社会保険完備
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動
業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、EAP(従業員支援プログラム)
会員制リゾートクラブ(ベネフィットワン)
育児・介護短時間勤務制度 (小学校3学年のおわりまで取得可)、
テレワーク制度
勤務地 勤務地は、職種ごとに設定されています。
■横浜地区技術職
- 横浜テクニカルセンター(横浜市緑区)

■宇都宮地区技術職
- 宇都宮テクニカル&プロダクトセンター(宇都宮市)

■関西地区技術職
- 関西営業所(大阪府吹田市)

■総合職(全国)
- 本社(みなとみらい)
- 横浜テクニカルセンター(横浜市緑区)
- 営業所(栃木・埼玉・神奈川・愛知・静岡・大阪 など)

■総合職(地域別採用/初任地限定 中京地区、関西地区)
- 関西営業所(大阪府吹田市)
- 中部営業所(愛知県豊田市)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00)
※標準労働時間:8時間/日
教育・研修 外部機関による専門技術研修や講演会等積極的に受講参加など、
個人のキャリアアップを支援するしくみを用意しています。

1. 一般教育(社会人の基礎力向上、ヒューマンスキルの習得)
2. 専門教育(資格取得講座、技術ゼミ、外部研修)
3. 階層別教育(新任管理職、管理能力開発、ロジカルコミュニケーション)
4. 新入社員教育
5. ターニングポイント教育(入社6ヶ月、入社4年目、10年目、20年目、30年目)
6. 安全教育
7. 品質教育(問題解決、ISO関連)
求める人物像 求める人財は【考動力】と【自律心】のある人。
自分から積極的にコミュニケーションをとれる人、自分で課題の発見ができる人、
問題解決能力を秘めた人、新たなテーマや物事に挑戦することが好きな人、そんな人を歓迎します。


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